本网讯（体育学院 吴家发）开学以来，体育学院通过明确责任、分类指导、拓展市场等多种形式助推2013届毕业生就业工作，取得良好成效。

明确责任，毕业生就业工作有保障  学院先后召开全院教职工大会、党政联席会、毕业班辅导员会议，及时研究2013届毕业生就业形势，精心制定相应工作方案，周密部署相关工作，层层传达落实学校工作要求，全面动员教职工积极关心毕业生就业工作，全面动员毕业生主动适应形势要求，将毕业生就业工作作为学院党政“一把手”工程狠抓落实。大力发挥导师、辅导员、专业教师的力量，鼓励他们积极联系重点单位，推荐毕业生就业，形成就业工作全员化的良好局面。

分类指导，毕业生就业服务有措施  为给毕业生提供更为深入、实际的指导，学院积极采取措施，加强就业指导服务工作。从毕业班一开始就组织开展了“就业形势分析研讨会”、“如何做好简历”、对学生实行全程化的就业教育，帮助毕业生解决思想困惑，树立正确的择业观和就业观。同时，针对本院毕业生四个主要出口：研究生、教师、公务员和自主创业，学院组织了分类系列指导：“考研复试培训”、“考研调剂指导”、“无生上课技巧”、“2013年考公政策解读”、“创业有风险，投资需谨慎”等专题指导。种种分类指导培训与交流对提高毕业生就业能力，增加就业砝码起到了积极作用。

“走出去、请进来”，毕业生就业市场拓展有行动  为帮助毕业生获取更多的就业机会和就业信息，学校积极拓展就业渠道，努力在毕业生就业市场拓展上下功夫。在做好毕业生对外宣传工作的同时，大力加强与用人单位的联系，吸引了伊利乳业股份有限公司、阜阳大华传媒公司、安庆供水集团等多家用人单位来校招聘毕业生。3月26日下午，在学院党委副书记黄德春的带领下，学院团委副书记仲飞和毕业班辅导员等人前往体育学院就业基地——海螺国际会议中心进行了跟踪回访，通过回访，及时了解市场需求，为针对性开展毕业生就业指导提供了第一手资料。不仅如此，学院还十分注重校友资源的利用，积极鼓励校友提供需求信息，为母校毕业生就业工作做贡献。